La Municipalité de Saint-Télesphore est à la recherche de candidats pour combler des postes de pompiers à temps partiel et établir une liste de candidats potentiels pour le service de Sécurité incendie.
Facebook.com/SSISTTEL La page officielle du Service Incendie de Saint-Télesphore
Résumé des principales fonctions
Sous la supervision du directeur du service de Sécurité incendie et de ces officiers, le candidat retenu devra notamment:
• Lutter contre les incendies par des opérations de sauvetage des personnes et de protection des biens ;
• Être disponible afin de répondre aux appels d’urgence ;
• En matière de prévention, appliquer les différents programmes et participer à l’éducation du public ;
• Participer à l’inspection et à l’entretien des véhicules d’intervention, de la caserne et des équipements utilisés en cas d’incendie et au cours
de diverses interventions ;
• Participer aux formations continue effectués par le service incendie afin de maintenir les qualifications requises des manœuvres à exécuter lors d’appel d’urgence et tout autre type d’opération du service.
Exigences
• Être titulaire de la formation « Pompier 1 » de l’École nationale des pompiers du Québec ou s’engager à suivre cette formation ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 4A ou s’engager à obtenir ce permis dans un délai de 6 mois suivant la date d’embauche ;
• Être en bonne condition physique et disposé à se soumettre à un examen médical ;
• Demeurer à une distance maximale de 20 km à vol d’oiseau de la caserne ;
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
• Obtenir une autorisation de votre employeur vous permettant de quitter le travail lorsque vous êtes appelé à intervenir comme pompier.
Les candidats intéressés à déposer leur candidature sont invités à le faire par courriel à l’attention du directeur incendie, M. Marc-André Dubé, à l’adresse suivante : incendie@st-telesphore.ca
